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Comparativa Sanitas Empresas vs. Adeslas Empresas y Dental

La salud de tus trabajadores es muy importante; por eso, es muy recomendable contar con un seguro médico privado que se encargue de cubrir toda su salud. Dentro de las pólizas más destacadas que hay en el mercado destacan Sanitas Empresas y Adeslas Empresas y Dental.

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Adquirir un seguro médico privado para tus trabajadores puede trabajar muchos beneficios para tu empresa; estas pólizas reducen el absentismo laboral y atrae, retiene, fideliza y motiva a los trabajadores. De esta forma, tus empleados tienen una mejor imagen de tu empresa y puede convertirse en el extra perfecto al salario del trabajador.

En la actualidad, Sanitas Empresas y Adeslas Empresas y Dental son las pólizas más completas encargadas de cubrir la salud de trabajadores de grandes negocios, ambas requieren que se tengan más de 5 asegurados.

¿Qué incluyen estos seguros?

Tanto Sanitas Empresas como Adeslas Empresas y Dental incluyen todos los beneficios de ambas compañías y los ponen a disposición de los trabajadores de tu negocio. Además, las dos aseguradoras ofrecen la opción que permite a los empleados acceder a la Universidad de Navarra.

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La principal diferencia es que Adeslas incluye la opción dental, mientras que Sanitas no; de esta forma, Sanitas cubre solamente lo que son los gastos médicos mientras que Adeslas cubre cualquier ámbito sanitario que puedan requerir tus trabajadores.

Adeslas Empresas y Dental ofrece una cobertura dental con múltiples servicios sin coste y otros con descuentos que pueden llegar hasta el 50%. Por su parte, si los clientes Sanitas desean disfrutar de todas las ventajas de los seguros dentales deben contratar un extra, Sanitas Dental 21.

Además, la aseguradora solamente ofrece más de 30 servicios con hasta un 21% de descuento; de esta forma, el coste anual de la prima se incrementa y, a cambio, hay muchos servicios a los que no se puede acceder.

Diferencias de estas pólizas

A continuación te mostramos las principales diferencias entre Sanitas Empresas y Adeslas Empresas y Dental:

Seguros médicos

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Especialidades

Acceso a una amplia variedad de especialistas.

Todos los especialistas Adeslas habituales incluidos.

Embarazo y parto

No lo incluye, si lo deseas debes contratar un suplemento.

Incluye anestesia epidural y habitación individual, entre otras coberturas.

Hospitalización e intervención quirúrgica

Incluye intervenciones quirúrgicas con o sin ingreso hospitalario.

Incluida con y sin intervención quirúrgica.

Cobertura dental

Permite añadir un suplemento.

Incluye cobertura dental con multitud de servicios incluidos sin coste.

Otros métodos terapéuticos

Terapias respiratorias, logofoniatría o litotricia, entre otras.

Trasplantes de córnea y médula ósea.

Otras ventajas

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Copagos

Antes de adquirir cualquier tipo de seguro debes saber si las pólizas poseen, o no, algún tipo de copago. Los copagos son las pequeñas cantidades de dinero que un paciente tiene que abonar cada vez que hace uso de los servicios incluidos en su póliza.

Estos copagos sirven para reducir la prima anual del seguro y son ideales para aquellas personas que no acuden habitualmente al médico, pero que desean tener una póliza con la que puedan acudir a una revisión anual.

En el caso de Sanitas Empresas, la póliza se puede adquirir con o sin copagos; por su parte, Adeslas Empresas y Dental no incluye ningún tipo de copago. Normalmente, la opción más demandada es adquirir estos seguros sin estos costes extra.

Al estar pensados para trabajadores, los empresarios no pueden saber si acuden muy habitualmente o no al médico; de esta forma, te aseguras abonar siempre lo mismo y no te llevarás ninguna sorpresa a final de año.

¿Tienen carencias estos seguros?

El período de carencias establece el tiempo que deben esperar los asegurados para poder comenzar a disfrutar de las ventajas de su póliza. Sanitas Empresas y Adeslas Empresas y Dental cuentan con determinados períodos de carencia para algunas de las coberturas incluidas en sus seguros.

Bonificaciones por la forma de pago

Tanto Adeslas como Sanitas cuentan con descuentos según la forma de pago que elija el cliente; aun así, existen diferencias entre ambas compañías. En el caso de Sanitas, la bonificación que ofrecen es de un 4% si se abona la póliza de forma anual. Por su parte, Adeslas otorga hasta un 6% si el asegurado decide abonar el seguro anualmente.

Ahora que ya lo sabes todo de Sanitas Empresa y Adeslas Empresas y Dental, ¿a qué esperas para dejar la salud de tus trabajadores en las mejores manos?

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