Seguros médicos
Contar con un buen seguro médico para tus trabajadores es algo que no debes pasar por alto. Estas pólizas ayudan a crear un mejor ambiente de trabajo y a disminuir el absentismo laboral; por eso, en la actualidad existen una amplia variedad de pólizas pensadas para empresarios y trabajadores. De todas las que hay en el mercado podemos destacar Cigna Reembolso Empresas y Adeslas Extra Empresas, dos de las modalidades más completas de estas compañías y que ofrecen reembolso de gastos médicos.
Por muy bueno que sea el cuadro médico de una compañía, como el que ofrece Adeslas, es cierto que en algunas ocasiones los asegurados prefieren acudir a un especialista externo; ya sea por cercanía o porque lo conoce. En estos casos, es muy recomendable que la aseguradora te ofrezca un reembolso de esos gastos médicos.
Además, escoger un seguro con reembolso de gastos para tus trabajadores es la mejor opción; probablemente no sepas cual es su médico de confianza y, de esta forma, te aseguras que tus empleados estén siempre cubiertos y satisfechos.
Cigna Reembolso Empresas es una póliza pensada para garantizar el máximo cuidado a los pacientes; la principal característica de este seguro es que incluye el reembolso de gastos médicos. De esta forma, los trabajadores pueden elegir el profesional que desee, esté o no dentro del cuadro médico de la compañía.
Este punto es muy importante. Es cierto que Cigna dispone de un amplio cuadro médico, 41.000 profesionales; la diferencia es que Adeslas Extra Empresas también incluye esta opción pero, a diferencia de los primeros, pone a tu disposición a 43.000 especialistas. De esta forma, es mucho más probable que el médico que desees esté incluido en Adeslas que en Cigna.
Por otro lado, es importante destacar que Cigna Reembolso Empresas solamente cubre los gastos ambulatorios, mientras que Adeslas Extra Empresas incluye todos los servicios prestados en cualquier parte del mundo.
Aunque cuentan con algunas similitudes, es importante distinguir lo que podemos disponer en Cigna Reembolso Empresas y Adeslas Extra Empresas tal y como las conocemos actualmente:
Seguros médicos
Medicina general
Atención médica general.
Asistencia primaria, pediatría y enfermería.
Especialidades
Acceso a una amplia variedad de especialidades médicas.
Acceso a todas las especialidades habituales Adeslas.
Hospitalización y cirugías
Acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas.
Hospitalización, con y sin intervención quirúrgica, en una habitación individual con cama para el acompañante.
Planificación familiar
Preparación al parto y hospitalización.
Preparación al parto y hospitalización. Además, incluye la implantación y el coste del DIU.
Reembolso de gastos
Hasta un 80% de reembolso de gastos médicos.
Hasta un 80% de reembolso de gastos médicos.
Otras ventajas
Límite de 12.000 euros anuales para la asistencia en el extranjero.
Realización del test de ADN Fetal para evitar el diagnóstico prenatal de las anomalías genéticas.
Adeslas Extra Empresas destaca por ser la póliza con mayores coberturas para tus trabajadores y, al mismo tiempo, con el mejor rembolso de gastos. De esta forma, estarás seguro de que tus empleados están recibiendo la atención médica que necesitan y desean; además, al tener un amplio cuadro médico, más grande que Cigna Reembolso Empresas, no tendrán que preocuparte por nada.
Del mismo modo, los trabajadores tendrán cobertura de todos los servicios de la póliza dentro y fuera de España; por todo ello, si deseas ofrecer a tus trabajadores todas las ventajas de una póliza privada lo más recomendable es que apuestes por Adeslas Extra Empresas.