Es un servicio que ofrece Adeslas de forma gratuita a sus asegurados, porque queremos cuidar de nuestros clientes cuando les suceda alguna circunstancia como un desempleo, fallecimiento o una incapacidad permanente absoluta. Con Adeslas podrás mantener tu seguro médico sin necesidad de abonar la tarifa mensual durante 6 meses, en caso de incapacidad temporal o desempleo, o durante 12 meses en caso de fallecimiento o incapacidad permanente absoluta, cuando la póliza incluya dos o más asegurados (beneficiarios). Este es nuestro compromiso para que nuestros asegurados no pierdan el acceso a la asistencia en los momentos en los que más lo necesitan, incluidos los módulos contratados como Dental, Ginecología y Pediatría, Clínica Universitaria de Navarra, Incapacidad temporal, etc.
Adeslas Plena: Seguro de salud con hospitalización incluida. Este seguro tiene copagos reducidos y garantiza cobertura en todas las especialidades.
Adeslas Plena Vital: Seguro de salud con una prima reducida y con límite anual de copagos. Si el asegurado supera el límite anual de 300€, no abonará más copagos. Adeslas Plena Vital garantizará el acceso a todos los especialistas del cuadro médico Adeslas incluido el ingreso y la cirugía.
Adeslas Plena Plus: Es un seguro de salud completo y sin copagos. Incluye la hospitalización entre sus coberturas y como los seguros anteriormente indicados, te permite el acceso a todos los especialistas, centros médicos y hospitales con total libertad.
Adeslas reembolso de gastos: Esta opción de seguro incluye toda la cobertura, especialistas y especialidades dentro del cuadro médico de Adeslas. Además, podrás acceder a cualquier especialista, centro médico u hospital en cualquier parte del mundo fuera del cuadro médico, el asegurado abonará la factura y se le abonara el % acordado. Este variará dependiendo de la póliza de reembolso que contrates de las tres modalidades que ofrece Adeslas, Extra 150 Mil, Extra 240 Mil y Adeslas Premier.
Adeslas Negocios: Seguro de salud completo y sin copagos para Autónomos y Pymes. Incluye todas las especialidades médicas incluida la hospitalización y la cirugía. Además podrás desgravar hasta 500€ por asegurado y año en la declaración del IRPF.
En Adeslas queremos cuidar de tu salud por eso te ofrecemos esta cobertura de Protección de Pagos
Para solicitar la prestación es necesario permanecer durante 30 días consecutivos en situación de IT o desempleo.
Despido: situación en que se encuentra el asegurado cuando se extingue su relación laboral.
Incapacidad Temporal: situación física, motivada por enfermedad o accidente, ya sea común o profesional, que determina de forma transitoria la imposibilidad del asegurado para el ejercicio de su profesión o actividad laboral.
Es un seguro que cubre el pago de los recibos mensuales de las pólizas de asistencia sanitaria por un período de 12 meses, independientemente del número de personas que se encuentren inscritas y por un valor máximo de 3.000 € por siniestro en caso de incapacidad permanente absoluta o fallecimiento del tomador de la póliza, para pólizas de dos o más asegurados.
Con este servicio te ayudamos en momentos difíciles
Para solicitar dicha prestación, el asegurado deberá estar durante 30 días consecutivos en situación de desempleo o incapacidad temporal.
Si el asegurado vuelve a tener el mismo siniestro, será necesario que esté vinculado a una nueva relación laboral durante un período de al menos 6 meses para solicitar de nuevo la protección de pagos por desempleo.
Para la incapacidad temporal, cuando quiera solicitarse de nuevo la protección, entonces deberán haber transcurrido 6 meses desde la fecha de alta de la incapacidad si la causa es distinta, o bien, un mes si la causa de nuevo es la misma.
Los límites máximos para la garantía de protección de pagos con Adeslas son:
Con una incapacidad permanente absoluta de un 33 por ciento hay reducción en las cuotas mensuales?
Llame al 900 50 50 40 y ahí le darán la información
Estoy en situación de desempleo y Adeslas me dice que no tengo esta garantía, después de 12 años en Adeslas…Si Adeslas lo ofrece de forma gratuita a sus asegurados, como es posible que después digan que no tenemos esta cobertura?
Usted por desempleo puede solicitar la baja de su seguro, adjunto para ello su tarjeta del paro